- Ana Sayfa
- Blog
- Bireysel Emeklilik
Ev Hanımları Emeklilik Şartları
Ev Hanımları Emeklilik Şartları
Ev hanımları, belirli koşulları yerine getirerek emeklilik sistemine dahil olabilir. Bu süreçte düzenli prim ödemesi esas alınır.
Ev hanımları toplumun büyük bir kesimini oluşturmasına rağmen, çoğu zaman ekonomik bağımsızlık ve sosyal güvence konularında zorluklarla karşılaşır. Sosyal Güvenlik Kurumu, çalışmayan kadınların sigorta primi ödeyip kendi emeklilik haklarını kazanmalarına olanak tanır. Ev hanımları emeklilik şartları ile ilgili tüm sorularınıza yazının devamında cevap bulabilirsiniz.
Ev Hanımları için Emeklilik Mümkün mü?
Ev hanımları için emeklilik şartları klasik çalışma hayatından biraz farklı ilerler. SGK herhangi bir işverene bağlı olmadan çalışan ya da çalışmayan kadınların kendi primlerini yatırarak emekli olmasına olanak tanır. Sistem “isteğe bağlı sigorta” olarak adlandırılır, Bağ-Kur (4B) kapsamında değerlendirilir.
İsteğe bağlı sigorta yaptıran ev hanımları, her ay belirlenen prim tutarını kendi adlarına SGK’ya öder. Üstelik evde üretim yapan kadınlar için de özel kolaylıklar bulunur. Yani ev hanımı olmanız emekliliğin hayal olduğu anlamına gelmez. Sadece çalışma statünüz farklı sistem üzerinden yürür, ev hanımları emeklilik şartlarınız farklıdır. Devlet bu konuda kadınların sosyal güvenceye erişimini artırmak amacıyla çeşitli düzenlemeler getirmiştir. Özellikle düşük gelirli ev hanımlarına yönelik devlet destekli prim ödeme modelleri sayesinde, birçok kadın artık kendi sigortasını yaptırabilir.
Ev Hanımları Nasıl Emekli Olabilir?
Ev hanımları emeklilik şartları yalnızca prim yatırmakla sınırlı değildir. Hangi sigorta türünü seçtiğiniz prim gün sayınız, prim tutarınız ve yaş koşulu gibi birçok faktör bir araya gelerek emeklilik hakkınızı belirler. 2025 itibarıyla ev hanımları için geçerli olan başlıca sigorta türleri İsteğe Bağlı Sigorta (Bağ-Kur 4B), Tarım Sigortası ve Yurt dışı borçlanmasıdır.
1. İsteğe Bağlı Sigorta (Bağ-Kur)
İsteğe bağlı sigorta, ev hanımlarının en çok tercih ettiği yöntemdir. Bu sistemin ev hanımları emeklilik şartları arasında kadınların SGK’ya başvurarak primlerini kendi adlarına yatırması yer alır. Primler her ay düzenli olarak ödenir, prim gün sayısı birikerek emeklilik hakkı doğurur. Ödenen primin miktarı, belirlenen taban ve tavan üzerinden seçilebilir, böylece maaşın yüksekliği üzerinde dolaylı etkisi olur.
Sistemin bir avantajı da esnekliktir. Ev hanımları emeklilik şartları gelir durumunuza göre tavan veya taban prim şeklinde değişebilir. Daha yüksek prim yatıranlar ileride daha yüksek emekli maaşı alır, düşük prim ödeyenler ise düşük maaş ile emekli olur. Esneklik ev hanımlarına kendi bütçelerine uygun ödeme imkânı sunar.
İsteğe bağlı sigorta ile emekli olmak isteyen ev hanımları, öncelikle SGK'ya başvurarak tescilini başlatmalıdır.
Ev hanımları emeklilik şartları arasında 18 yaşını doldurmuş olmak ve başka bir zorunlu sigortalılık kapsamında bulunmamak yer alır.
İsteğe bağlı sigorta primi, brüt asgari ücretin %32'si oranında hesaplanır. Oranın %20'si emeklilik için, kalan %12'si ise Genel Sağlık Sigortası (GSS) için kullanılır.
Ev hanımı, asgari prim tutarı üzerinden ödeme yapabildiği gibi, gelecekteki emekli maaşını yükseltmek amacıyla, dilerse bu tutarın 7,5 katına kadar yüksek prim ödemesi yapma hakkına da sahiptir.
Bağ-Kur (4/b) statüsünde yer alan ev hanımları emeklilik şartları, sigortalılık başlangıç tarihine ve hedeflenen prim gününe bağlı olarak değişir:
Normal Bağ-Kur emekliliği için gereken prim gün sayısı, sigortalılık başlangıç tarihine göre 7200 gün (20 yıl) veya 9000 gün (25 yıl) olabilir. Ev hanımları emeklilik şartları de bu genel kurallara tabidir.
Ev hanımları için emeklilikte sıklıkla 5400 gün (yaklaşık 15 yıl) prim ödemesi hedeflenir. Genellikle normal emeklilik yaşına ulaşılamadığında uygulanan yaş haddinden kısmi ev hanımları emeklilik şartıdır. Hedefe ulaşan kadınlar, sigortalılık başlangıç tarihlerine göre belirlenen yasal yaş şartını da tamamlamaları halinde ev hanımları emeklilik hakkı kazanır. Ancak bu aylık, 7200 veya 9000 günle emekli olunan duruma göre daha düşük olma eğilimindedir.
2. Tarım Sigortası Kapsamında Emeklilik
Kırsal bölgelerde ikamet eden ve tarımsal faaliyet yürüten ev hanımları için, normal İsteğe Bağlı Bağ-Kur'a göre daha avantajlı prim ödeme sistemi mevcuttur. "Tarım Sigortalılığı" olarak bilinen sistem, 5510 sayılı Kanun kapsamında yine Bağ-Kur (4/b) statüsünde değerlendirilir.
Tarım sigortalılığından faydalanmak isteyen ev hanımları emeklilik şartları aşağıdaki gibidir:
Kişinin kendi adına ve hesabına, sürekli veya mevsimlik tarımsal faaliyet yürütmesi zorunludur.
Zorunlu olarak sigortalı olmayı gerektirecek başka bir işte çalışmaması şarttır.
İkamet edilen yerdeki Ziraat Odası veya Tarım İl/İlçe Müdürlüklerinden tarımsal faaliyetini kanıtlayan bir belge alması ve bu belgeyle SGK'ya başvurması gerekir.
İsteğe bağlı tarım sigortalılığı için 18 yaşını doldurmuş olmak yeterlidir.
Tarım Bağ-Kur sigortalıları, emeklilik şartları açısından standart Bağ-Kur (4/b) kurallarına tabidir. Tarım Bağ-Kur’u tarafında ev hanımları emeklilik şartları arasında 7200 veya 9000 gün prim ödeme şartı aranır. Yine benzer şekilde 5400 gün prim ödemesi ve belirlenen yaş şartının sağlanmasıyla da yaş haddinden emeklilik hakkı elde edilebilir.
Tarım Bağ-Kur sigortasının standart İsteğe Bağlı Sigortadan ayrılan önemli kolaylığı, ödeme periyodudur. Standart İsteğe Bağlı Sigorta primleri aylık olarak düzenli ödenmek zorundayken; tarımsal faaliyet yürüten ev hanımları, primlerini 6 aylık dönemler halinde toplu olarak ödeme imkanına sahiptirler. Yani tarım işleriyle uğraşan ev hanımları emeklilik şartları toplu ödeme yöntemlerini kabul eder.
Ev hanımları emeklilik şartları arasında birincil önceliğe sahip olan primler, genellikle ocak ve temmuz aylarında olmak üzere, yılda iki kez toplu olarak ödenir. Özellikle hasat satış dönemlerine göre nakit akışını planlayan ev hanımları için büyük finansal rahatlık sağlar, ödemelerin aksamasının önüne geçer.
3. Yurt Dışı Borçlanması ile Emeklilik
Yurt dışında yaşayan ev hanımları için SGK, borçlanma sistemi sunar. Türkiye dışında geçirilen süreler için geriye dönük prim ödemesi yapabilirsiniz. Böylece ev hanımı olarak geçirilen yıllar emeklilik süresine eklenir, maaş tutarı hesaplanır. Yurtdışı borçlanması ile ev hanımları emeklilik şartları aşağıdaki gibidir:
Türk vatandaşı olmak.
Borçlanılmak istenen sürelerde fiilen yurt dışında bulunmuş olmak. Bu süreler çalışma süreleri olabileceği gibi, ev hanımı olarak ikamet edilen süreler de olabilir.
Borçlanılan sürelerin Türkiye'de Bağ-Kur (4/b) statüsünde sayılması kabul edilir.
Yurt dışı borçlanması, ev hanımları emeklilik şartlarını iki kritik açıdan etkiler:
Prim Gününü Tamamlama: Eksik kalan 5400, 7200 veya 9000 günlük prim sürelerini, yurt dışında geçirilen yılları borçlanarak hızla tamamlama imkanı verir. Ev hanımları emeklilik şartı olarak öne çıkan prim günü eksiğini gidermenin en hızlı yollarından biridir ve emeklilik yaşını beklerken uzun yıllar prim ödeme zorunluluğunu ortadan kaldırır.
Maliyet: Borçlanılacak her günün maliyeti, başvuru tarihindeki geçerli brüt asgari ücretin alt üst sınırları arasında kişinin kendi belirlediği miktar üzerinden hesaplanır. Ödeme, toplu olarak tek seferde yapılır.
Diyelim ki bir ev hanımının Türkiye'de sadece 4 yıllık (1440 gün) primi var ve yurt dışında 11 yıl (yaklaşık 3960 gün) ikamet etmiş. Ev hanımı yurt dışında geçirdiği 3960 günü borçlanarak, eksik olan 5400 gün prim şartını hemen tamamlayabilir. Böylece 11 yıl boyunca prim ödeme zorunluluğu ortadan kalkar. Ev hanımları emeklilik şartlarının tamamını yerine getirmiş olur, sadece yasal yaş şartını bekleyerek emekli olabilir. Borçlanılan gün sayısı arttıkça maaş bağlama süresi de o oranda kısalır.
Ev Hanımları için Emeklilik Hesaplama Nasıl Yapılır?
Ev hanımları için emeklilik hesabı, aslında standart Bağ-Kur (4/b) sistemine göre yapılır. Yani ev hanımları emeklilik şartlarına özel bir formül ya da farklı bir hesaplama yöntemi yoktur, aynı esaslar geçerlidir. Burada belirleyici olan üç temel unsur vardır: prim gün sayısı, yaş şartı ve prime esas kazanç tutarı.
Örneğin her ay asgari prim ödeyen bir ev hanımının emekli maaşı, brüt asgari ücretin %32’si üzerinden yapılan ödemelere göre belirlenir. Daha yüksek maaş hedefleyenler ise primlerini tavan ücret üzerinden yatırabilir. Yani ne kadar yüksek prim yatırılırsa, ileride bağlanacak maaş da o ölçüde artar.
Ev hanımları emeklilik şartlarında yaş kriterini belirleyen unsur ise sigortalılığın başladığı tarihtir. 2008 sonrası sigortalı olan ev hanımları için genellikle 58 ila 65 yaş aralığı geçerlidir. Prim gününü tamamlayan ancak yaş şartını bekleyen kişiler ise sadece yaş sınırını doldurduklarında maaş almaya başlar.
2025 Yılında Ev Hanımları Emeklilik Prim Tutarları Ne Kadar?
Ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta primleri tıpkı çalışanlar gibi, Prime Esas Kazanç (PEK) alt üst sınırları üzerinden hesaplanır. Ödeyeceğiniz ev hanımları için emeklilik priminin miktarı, emekli maaşınızın yüksekliğini doğrudan etkileyeceği için, ev hanımları emeklilik yasasında belirtilen sınırları çok iyi bilmek gerekir.
2025 yılı için belirlenen sigorta primine esas kazanç (PEK) alt ve üst sınırları ile buna bağlı aylık prim yükümlülükleri şöyledir:
Günlük Alt Sınır (TL) |
Günlük Üst Sınır (TL) |
Aylık Alt Sınır (TL) |
Aylık Üst Sınır (TL) |
|
Kazanç Matrahı |
866,85 TL |
6.501,38 TL |
26.005,50 TL (Alt Sınır) |
195.041,40 TL (Üst Sınır) |
Ödenecek Prim (%32) |
– |
– |
8.321,76 TL |
Ev hanımları emeklilik şartları gereğince, isteğe bağlı sigortalı olan ev hanımları, seçtikleri kazanç matrahı üzerinden %32 oranında prim öderler. Bu oranın %20’si yaşlılık, malullük ve ölüm sigortasına ayrılırken, kalan %12’si zorunlu Genel Sağlık Sigortası (GSS) primini oluşturur.
Ev hanımları emeklilik şartları kapsamında yapılan isteğe bağlı sigorta primleri, ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmelidir. Ait olduğu aydan itibaren en geç 12 ay içinde (gecikme zammıyla birlikte) ödenmeyen prim süreleri, hizmet olarak değerlendirilmez. Bu kritik yasal kural gereğince, 12 ay içinde ödenmeyen o aya ilişkin prim ödeme hakkı düşer ve sonradan ödenmesi kesinlikle mümkün olmaz.
Ev Hanımları Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?
Ev hanımlarının emeklilik için prim ödemeye başlaması, esasen "İsteğe Bağlı Sigortalılık" tescilinin yapılması anlamına gelir. Aşağıda verilen adımları takip ederek ev hanımları emeklilik şartlarını hızla tamamlayabilirsiniz:
e-Devlet Kapısı'na giriş yaparak başlayabilirsiniz. Bu noktada sistem sizden T.C. kimlik numaranızı ve şifrenizi girmenizi isteyecektir.
Arama çubuğuna “İsteğe Bağlı İlk Tescil Kaydı" yazarak ilgili hizmete ulaşabilirsiniz.
Sizden istenen ev hanımları emeklilik şartları kısmını doğrulayarak ilerleyebilirsiniz.
Gerekli bilgileri doldurduktan sonra başvuruyu onaylayarak SGK’ya iletebilirsiniz. Başvuru tarihi, aynı zamanda sigortalılığınızın başlangıç tarihi olacaktır.
Tescil onaylandıktan sonra, ilk prim ödemenizi takip eden ayın sonuna kadar yapmanız gerekir. Ödemeyi bankalar aracılığıyla SGK Bağ-Kur sicil numaranızla yapabilirsiniz.
Ev hanımları emeklilik şartlarını tamamladığınızda başvurunuz onaylanır. Başvurunuzun onaylanmasıyla birlikte siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler (eş ve çocuklar), prim ödediğiniz sürece Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanmaya başlarsınız.
Ev Hanımlarına Özel Düzenlemeler ve 25 Yıl Şartı
Son yıllarda Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine gelen, henüz taslak aşamasında olan ve ev hanımları emeklilik şartları konusunda sosyal güvenlik sisteminde önemli bir adım olması beklenen düzenlemeler görüşülüyor. Ev hanımları emeklilik hakkını daha erişilebilir hâle getirmeyi amaçlıyor. Özellikle 25 yıl evli kalan kadınlar, isteğe bağlı sigorta yaptırarak veya toplu prim ödemesi ile emekliliğe hak kazanabiliyor. Bunun yanı sıra 25 yıl aranmaksızın, sınırlı süre sigortalılığı olan veya hiç sigortası olmayan ev hanımları için de yeni düzenlemeler öngörülüyor.
Ev hanımları emeklilik şartları, brüt asgari ücretin %32’si üzerinden hesaplanıyor; bu oranın %20’si yaşlılık, malullük ve ölüm sigortasına, %12’si ise genel sağlık sigortasına ayrılıyor. Prim ödemelerinde alt ve üst sınırlar belirlenmiş olup, devlet tarafından yaklaşık %33 oranında prim desteği sağlanıyor. Böylece ev hanımlarının mali yükü önemli ölçüde azalıyor.
Başvurular, e-Devlet üzerinden çevrimiçi veya doğrudan SGK İl Müdürlükleri aracılığıyla yapılabiliyor. İsteğe bağlı sigorta giriş tarihi, sigortalılık süresinin başlangıcı sayılıyor ve ev hanımları emeklilik şartları temel alınıyor. Toplu prim ödemesi seçeneği ise hâlen TBMM’de görüşülmekte ve kesin tutarlar henüz netleşmemiştir.
Ev hanımları emeklilik şartlarını tamamlayarak isteğe bağlı sigortalı olabilirsiniz, emeklilik için sağlam bir yasal zemin oluşturmuş olursunuz. Bunu bir adım ileri taşımak ve emeklilik yıllarınızı finansal konforla taçlandırmak için Türkiye Hayat Emeklilik’in Bireysel Emeklilik planlarından faydalanabilirsiniz. BES ile devletin sunduğu %30'luk devlet katkısı avantajı kullanarak, emeklilik maaşınızın yanına ikinci bir birikim geliri ekleyebilirsiniz.
Ev Hanımları Emeklilik Şartları Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Ev Hanımları Ne Zaman Emekli Olacak?
Ev hanımları emeklilik planı 4/b kurallarına tabidir, yani 5400 günlük primi doldurduğunuzda yaşınız da uygunsa emekli olabilirsiniz. Ev hanımları emeklilik şartlarının tamamını karşıladığınızdan emin olmalısınız.
Ev Hanımları Kaç Yaşında Emekli Olur?
Ev hanımları emeklilik şartları içinde en çok merak edilen konulardan biri de emeklilik yaşıdır. Emeklilik yaşı sigortalılığın başladığı tarihe göre belirlenir, genellikle 58 ila 65 yaş aralığını hedefler. Kesin yaş, 5400 veya 7200 gün prim hedefinizin tamamlandığı yıla göre SGK tarafından hesaplanır.
Ev Hanımları Kaç Yılda Emekli Olur?
Ev hanımları emeklilik şartları için esasında Bağ-Kur (4/b) kuralları uygulanır. En yaygın hedef, 15 yıl süreye tekabül eden 5400 prim gününü tamamlamaktır. Yüksek maaş hedefleyenler için ise prim başlangıç tarihine göre 7200 gün (20 yıl) veya 9000 gün (25 yıl) prim ödemesi gerekebilir.
Ev Hanımları Ne Kadar Prim Ödeyecek?
Ev hanımları emeklilik şartlarında sıklıkla merak edilen prim miktarı, seçilen yola göre değişir. Standart isteğe bağlı sigortada prim 8.321,62 TL’dir.





